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  Asertividad y Reforzamiento Positivo
 

SEMINARIO TALLER: ASERTIVIDAD Y REFORZAMIENTO POSITIVO

OBJETIVO:
Orientar a los participantes a reforzar sus determinaciones guiadas de manera positiva y asertiva. Ayuda a identificar la naturaleza de la situación propia de la persona para dirigir un cambio tanto en actos y actitud necesaria para lograr la eficacia en sus decisiones. La actitud positiva ayudará sin duda para desarrollar el potencial de las personas, así como para establecer relaciones, ganar y manejar constructivamente los problemas.
El programa es más un taller que un curso conceptual, donde a través de ejercicios, actividades, exposiciones y casos, mantiene el interés y la dinámica del participante para la aplicación inmediata de los conceptos vertidos en el curso. 
 
Programa dirigido a todo el personal: gerencial, supervisores, y personal operativo, ya que la tarea del mejoramiento del desempeño aplica a todo el personal.
  
CONTENIDO TEMÁTICO:
I.        Los factores del éxito personal y organizacional. 
II.        Estilos de conducta y acertividad 
III.        Cómo enfrentar el cambio con éxito 
IV.        Los sentimientos. Inteligencia Emocional aplicada 
V.        Modificación de conductas 
VI.        Estilos de acertividad y la comunicación eficaz 
VII.        Manejo positivo de problemas y conflictos
VIII.        Lenguaje corporal y desarrollo de la confianza 
IX.        La motivación: Autoestima y reconocimiento
X.        Eficacia personal y las leyes primarias del crecimiento 
 
CÓMO SE APRENDE EN EL TALLER
Uso de material didáctico: cañón, computadora, acetatos, ejemplos
Utilización de una variedad de apoyos audiovisuales, películas, música, videos, ejercicios, dinámicas para facilitar y aplicar eficazmente el proceso de aprendizaje 
Programa altamente energizante y motivante
Dinámicas y ejercicios para mejorar el proceso de aprendizaje
 
DURACIÓN:
8 horas. Existe un programa de desarrollo de modificación de conductas aplicado a organizaciones con enfoque de incrementar el ambiente sano de trabajo y desarrollo personal.
 
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